Auswahl des richtigen Large Language Models: Ein Leitfaden für Unternehmen

4. Februar 2025 von Dr. Martina Burgetsmeier

Die rasante Entwicklung der künstlichen Intelligenz (KI) hat nicht nur technologische Fortschritte vorangetrieben, sondern auch eine beeindruckende Auswahl an Large Language Models (LLMs) hervorgebracht. Diese Modelle bieten Unternehmen und Fachleuten vielseitige Möglichkeiten – vom Kundensupport über Content-Generierung bis hin zu spezialisierten Anwendungen in spezifischen Branchen. Doch die Frage bleibt: Welches Modell ist das richtige für Ihre Bedürfnisse?

Die Auswahl eines passenden LLMs ist eine strategische Entscheidung, die Faktoren wie Genauigkeit, Effizienz, Kosten, Datenschutz und ethische Aspekte erfordert. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie Schritt für Schritt vorgehen können, um die richtige Entscheidung zu treffen

Worauf kommt es bei einem Large Language Model an? 
Kriterien für die LLM-Auswahl

Die Wahl eines LLMs ist keine einfache Aufgabe. Verschiedene Aspekte müssen sorgfältig abgewogen werden, um sicherzustellen, dass das Modell nicht nur technisch leistungsfähig, sondern auch den erwarteten praktischen Nutzen bringt.

Modellgenauigkeit – Wie präzise ist das LLM?

Einer der ersten und wichtigsten Faktoren ist die Genauigkeit des Modells. Ein leistungsfähiges LLM sollte in der Lage sein, präzise und kontextbezogene Antworten zu liefern. Dies betrifft sowohl die allgemeine Sprachkompetenz als auch die Fähigkeit, Fachbegriffe oder branchenspezifisches Wissen korrekt zu interpretieren. Ein Modell, das für den Kundensupport eingesetzt wird, sollte natürliche und freundliche Gespräche führen können. Ein Modell, das in der Rechts- oder Medizinbranche verwendet wird, muss dagegen tiefgreifendes Domänenwissen mitbringen.

Effizienz – Wie schnell und ressourcenschonend ist das LLM?

In vielen Anwendungen – beispielsweise im Echtzeit-Kundensupport – zählt jede Sekunde. Die Geschwindigkeit, mit der ein Modell Antworten liefert, spielt daher eine entscheidende Rolle. Hinzu kommt die Frage nach den Hardware-Anforderungen: Kann das Modell auf vorhandener Infrastruktur betrieben werden, oder sind zusätzliche Investitionen in Hardware oder die Nutzung von Cloud-Ressourcen nötig?

Kosten – Was kostet ein LLM wirklich?

Die finanziellen Aspekte dürfen nicht außer Acht gelassen werden. Hierbei sollten Sie nicht nur die Lizenzgebühren berücksichtigen, sondern auch die Betriebskosten (etwa für zusätzliche Cloud-Dienste) und mögliche Entwicklungs- und Supportaufwände.


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Datenschutz und Sicherheit – Wie wird der Datenschutz des LLMs gewährleistet?

Wenn Ihre Organisation mit sensiblen oder personenbezogenen Daten arbeitet, sind Datenschutz und Sicherheit nicht verhandelbar. Ein kleineres LLM kann es ermöglichen, das Modell lokal zu betreiben, um maximale Kontrolle über die Informationen zu gewährleisten.

Nachhaltigkeit – Wie ist der Energieverbrauch des LLMS?

Die Nachhaltigkeit eines LLMs wird häufig übersehen, ist aber besonders im Mittelstand ein wichtiger Faktor. Große KI-Modelle verbrauchen während des Trainings und Betriebs enorme Energiemengen, die direkt zur CO₂-Bilanz eines Unternehmens beitragen. Was Sie beachten sollten:

  • Energieeffizienz: Modelle mit geringeren Hardware-Anforderungen oder optimierten Algorithmen verbrauchen weniger Strom. Dies spart nicht nur Kosten, sondern schont auch die Umwelt.
  • Green Hosting: Anbieter, die ihre Rechenzentren mit erneuerbaren Energien betreiben, können Ihre Nachhaltigkeitsziele unterstützen.

Durch den Fokus auf umweltfreundliche Lösungen tragen Sie nicht nur zur Ressourcenschonung bei, sondern stärken auch das Image Ihres Unternehmens als verantwortungsbewusste Organisation. Nachhaltigkeit ist daher nicht nur ein ökologisches, sondern auch ein strategisches Argument.

Ethik – Welche ethischen Aspekte sind bei der Nutzung von LLMs relevant?

Bias und Diskriminierung sind bekannte Herausforderungen bei LLMs. Es ist wichtig, Modelle zu wählen, die transparent arbeiten und regelmäßig auf Vorurteile überprüft werden. Eine klare Dokumentation der Trainingsdaten und Entscheidungsprozesse kann dabei helfen, ethische Standards einzuhalten.


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Branchenspezifische Anforderungen von LLMs

Die Anforderungen an ein LLM sind stark von der jeweiligen Branche und den spezifischen Anwendungsfällen abhängig. Schauen wir uns einige Beispiele an:

Gesundheitswesen: Datenschutz und Compliance

Im Gesundheitswesen stehen Datenschutz und Compliance an erster Stelle. Ein LLM, das in dieser Branche eingesetzt wird, muss nicht nur medizinische Fachbegriffe verstehen, sondern auch sicherstellen, dass es strikte länderspezifische Regelungen wie die DSGVO oder HIPAA einhält. Auch die Fähigkeit zur Echtzeitanalyse von Patientendaten kann einen entscheidenden Unterschied machen.

Finanzdienstleistungen: Sicherheit und Zuverlässigkeit

In der Finanzbranche sind Sicherheit und Vertraulichkeit essenziell. Ein Modell, das zur Analyse von Berichten oder zur Unterstützung bei Finanzentscheidungen genutzt wird, muss nicht nur zuverlässig, sondern auch frei von Bias sein, um objektive Ergebnisse zu liefern.

E-Commerce: Multi-Modalität und Skalierbarkeit

Im E-Commerce spielen Multi-Modalität und Skalierbarkeit eine wichtige Rolle. Ein gutes LLM kann Produktbeschreibungen verfassen, Bilder analysieren und gleichzeitig eine natürliche Konversation mit Kund:innen führen. Effizienz ist hier entscheidend, um große Datenmengen schnell zu verarbeiten.

Bildung: Anpassungsfähigkeit und Effizienz

Im Bildungsbereich ist Anpassungsfähigkeit gefragt. Ein gutes LLM sollte in der Lage sein, Inhalte an verschiedene Lernstile anzupassen, mehrere Sprachen zu unterstützen und dabei kosteneffizient zu bleiben – insbesondere für Bildungseinrichtungen mit begrenztem Budget.


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Wie wählt man das richtige LLM aus?

Ein Schritt-für-Schritt-Leitfaden

Um die richtige Entscheidung zu treffen, empfiehlt sich ein strukturiertes Vorgehen:


1 Definieren Sie Ihre Ziele:
Überlegen Sie genau, was Sie mit dem LLM erreichen möchten. Soll es Arbeitsprozesse automatisieren, Analysen durchführen oder den Kundenservice verbessern?

2 Priorisieren Sie Ihre Anforderungen:
Welche Aspekte sind für Ihr Unternehmen am wichtigsten – Datenschutz, Echtzeitfähigkeit, Kosten oder Multi-Modalität?
3 Recherchieren Sie Optionen:
Informieren Sie sich über die Modelle auf dem Markt und vergleichen Sie deren Eigenschaften mit Ihren Anforderungen.
4 Testen Sie ein Proof of Concept (PoC):
Bevor Sie sich für ein Modell entscheiden, führen Sie einen Testlauf durch, um sicherzustellen, dass es Ihren Erwartungen entspricht.
5 Holen Sie Feedback ein:
Beziehen Sie wichtige Stakeholder aus verschiedenen Abteilungen ein, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.
6 Implementieren und optimieren Sie:
Sobald das Modell ausgewählt ist, integrieren Sie es schrittweise in Ihre Prozesse und überwachen die Leistung kontinuierlich.

 

Wie integriere ich ein LLM erfolgreich in mein Unternehmen?

Bei der Integration eines LLMs ist es entscheidend, nicht nur auf die technischen, sondern auch auf die ethischen Aspekte zu achten. Regelmäßige Überprüfungen auf Vorurteile und Transparenz in den Entscheidungsprozessen sind dabei unerlässlich. Mitarbeitende sollten geschult werden, um die Technologie verantwortungsvoll zu nutzen. Iterative Implementierungen, die mit kleineren Anwendungsfällen beginnen, können helfen, Risiken zu minimieren und das volle Potenzial des Modells auszuschöpfen.


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Fazit: Large Language Models als strategische Investition

Die Auswahl des richtigen LLMs ist eine komplexe, aber lohnende Aufgabe. Indem Sie Schlüsselfaktoren wie Genauigkeit, Effizienz, Kosten, Datenschutz und ethische Überlegungen berücksichtigen, stellen Sie sicher, dass das Modell nicht nur leistungsfähig, sondern auch nachhaltig und verantwortungsvoll ist. Mit einem klaren Plan und einer strukturierten Bedarfsanalyse können Sie die Vorteile moderner KI-Technologie voll ausschöpfen und einen echten Mehrwert für Ihr Unternehmen schaffen.

 

Weitere Informationen:

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Über Dr. Martina Burgetsmeier

Dr. Martina Burgetsmeier

 

 

Meine Schwerpunkte liegen in der strategischen Unternehmens-entwicklung, der Umsetzung von Change-Prozessen, der Gestaltung von Prozessen und der Beratung. Nach über 20 Jahren im Lead von unserem Bereich People & Culture habe ich mir eine neue Herausforderung gesucht und baue unser KI-Portfolio strategisch aus. In einer zunehmend komplexer werdenden Welt – manche sprechen von VUCA oder BANI - sind lernen und sich stetig weiterzuentwickeln, meine Motivation.

Tags: Alle Blogbeiträge, KI & Analytics

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